企业的管理模式沉淀演绎出企业文化，中立鼎在不断的求索中演绎出自己独特的文化。

   管理领域：借鉴国际先进的管理模式，结合公司自身发展的特点，创立了一套完整的行政管理体系，并不断优化组织结构，合理的配置资源，塑造了一个高效竞争和谐民主的管理环境。

   人才领域：采用引进与内部培养并行的方式，注重选人用人，育人、留人，提倡在工作中学习，学习后工作的理念，并不断的委派人员参加著名机构举办的各种培训，并建立一套公平公正公开的绩效考核制度，使企业产生强烈的凝聚力以及进取意识。

   技术领域：传承精湛的变压器制造技术，不断的开拓进取，我们公司的技术人员都是变压器方面优秀的人才，都是从事变压器领域20多年的高级工程师。

质量领域：从市场调研到售后服务，各阶段均建立健全的质量管理制度，在各质量管理运作过程中进入QCC品管圈，依PDCA 管理不断提升各质量指标，并予以持续改进，拥有HP分析仪等先进的检测设备，并率先建立了ISO9002质量保证体系。

销售领域：中立鼎人已不再满足，简单的把产品卖出去，把货款收回来这种传统的销售方式，而是在用心与客服进行交流，让客户明白的是中立鼎的产品是一流的产品，中立鼎的服务是标准的服务。

秉持求实、进取，协和、满意的中立鼎人必将以强者的身姿屹立于同林之巅。