中立鼎发展到现在，一直被视为变压器当中的佼佼者，在漫长的发展过程中，中立鼎形成了独特的企业文化和经营服务理念及积淀成功的管理经验。

   中立鼎成立20年，我们有10多年的老员工也有从别的企业过来的员工各自拥有不同的企业文化背景， 给中立鼎重新注入各种不同的企业文化，同时由于背景的差别，难免会有些意见不同的地方，某些适度的冲击使我们成长的动力，我们要求同仁要有专业的能力，专业的素养，专业的态度及专业团队合作精神。

   第二就是满足客户的需求，跟随客户的导向来成长，我们重视同每一个客户的合作，解决客户的每一个问题，让每一个客户满意。

   第三，我们要求同仁要务实、脚踏实地的解决问题，有面对问题的勇气，分析问题的智能及解决问题的能力。这意味着要有能力承担你的责任，而不是在出了问题之后一味的闪躲，这样才是对客户及对自己专业负责任的做法。

   另外很重要的一个就是“创新”。在中立鼎没有一成不变的规定，只要是正确的对大家好的就可以改，没有什么是不可改变的，由于不断的改善与变革，我们的竞争力不断的提升好的品质，技术是一步步改进发展过来的。

   所以中立鼎科技做变压器一直在求变，在中立鼎唯一不变的就是变，每天都在变，因为每天每个客户需求都不同，我们也要随之发生改变，必须要跟着大环境来改变，才能适应才能有创新。